Self-leadership en action

Rien n’a jamais été linéaire dans le parcours de Florence Dambricourt — et c’est sans doute ce qui fait sa force. Son chemin professionnel en zigzag, à travers secteurs, cultures et pays, lui a appris qu’on avance souvent mieux en empruntant les sentiers détournés. .
Aujourd’hui, elle accompagne les leaders et leurs équipes à (re)trouver de la clarté, de la simplicité et de l’élan dans le changement. , Florence aime créer des espaces où l’on apprend autant sur les autres que sur soi; où l’on passe d’une d’une logique de pression à une logique de capacité — humaine, collective et apprenante.

Inviter l’innovation humaine à travers de dynamiques séminaires

Accompagnante de dirigeants et de leurs équipes, et passionnée par l’humain, je suis une accélératrice du changement. Adoptant une approche systémique, je facilite l’émergence d’une plus grande capacité à changer et à s’adapter. Je travaille – soit au niveau de l’individu, s’appuyant alors sur ses programmes de coaching et mentoring en self-leadership – soit au niveau d’équipes, les accompagnant en tant que coach d’équipe – soit au niveau d’organisations pour alors permettre l’émergence de cultures d’entreprise délibérément apprenante, orientées vers l’innovation, la résilience et la gestion de la complexité. Avec deux livres publiés sur le self-leadership, je championne aussi le développement de cette compétence indispensable au 21éme siècle pour façonner son futur.

Contactez-moi pour découvrir mes différentes key notes. Un parfait début pour inviter à une invitation à renforcer le self-leadership au sein de votre organisation, que ce soit pour faire passer votre organisation en mode anti-fragile, accélérer votre capacité à changer, ou devenir une organisation délibérément apprenante. Les bénéfices sont multiples, par exemple – une augmentation de compétences pour vos managers – une augmentation de la capacité à l’innovation au sein de votre organisation – une évolution de posture de « faire face à votre futur » vers « façonner votre future ».

Pour me contacter et me partager votre histoire, rejoignez moi sur LinkedIn, ou faites-moi une notre via notre page de contact.